医療連携の安心と働きやすさで、
地域に親しまれる会社へ

子育て支援

育児休業・時短勤務



子どもが1歳に達するまで育児休業を取得できます。復帰後も、3歳になるまでは時短勤務を選択することが可能。職場復帰前にはしっかりと話し合い、勤務時間の変更や勤務地の異動など、希望に沿ってできる限りの調整をし働き続けることが出来ます。




事業所内託児所



経験を積んだ保育士がお預かりします。

勤務時間のあいだ安心してお預け頂くことができます。土曜・祝日も職員さんの勤務シフトに応じて開所しています。




職員への支援

ライフワークバランス



人それぞれ、生活環境や重視したいことは異なります。子育てを頑張りながら働きたい、働き盛りでバリバリ働きたいなど、本人の希望を踏まえた勤務形態も相談でき、自分のライフステージに合わせて働くことができます。自分がこうなりたい!こんなことがしてみたい!など、個人の想いや頑張りをきちんと評価し、自身の成長につながる働き方を支援します。スタッフのチャレンジを応援できる組織でありたいと考えています。



年間休日・有休



年間休日108日(一部職種を除く)、有給休暇は入職6か月後から付与されます。



 医療費補助



たけだ内科クリニックを受診した際は、自己負担分を免除します。(※上限額有ります)



 

健康診断・インフルエンザ予防接種



年に1回(※夜勤者は2回)の定期検診を行います。また、インフルエンザの感染予防の為、シーズン到来前に1回自己負担なしで予防接種を行います。